Coin, accordo con sindacati su piano risanamento e rilancio

Roma, 7 ago. (askanews) – Accordo azienda-sindacati su Coin, sul piano di risanamento e rilancio e in particolare sulla piena ricollocazione degli addetti dei due punti vendita di via Cola di Rienzo, a Roma, e di Corso Vercelli, a Milano, oggetto di chiusura. Secondo quanto riporta un comunicato, oggi Coin S.p.A e le organizzazioni sindacali nazionali hanno firmato gli accordi che consentono di dare seguito al percorso di gestione dell’impatto sociale del piano di risanamento e rilancio dell’azienda, condiviso con istituzioni e parti sociali nell’ultimo incontro del 9 luglio presso il MIMIT.

“A seguito di un confronto proficuo e costruttivo – si legge – sono state raggiunte delle intese che consentono di dare risposte positive agli impegni assunti in sede istituzionale, con particolare attenzione alla tutela dell’occupazione e alla gestione responsabile delle ricadute sociali del piano. In particolare, gli accordi prevedono la piena ricollocazione delle lavoratrici e dei lavoratori dei due punti vendita di via Cola di Rienzo a Roma e di Corso Vercelli a Milano, oggetto di chiusura. È inoltre prevista, tra settembre e novembre, la sospensione anticipata degli ammortizzatori sociali della cassa integrazione e dei contratti di solidarietà attualmente attivi in cinque negozi: Roma via Cola di Rienzo, Roma San Giovanni, Cinecittà, Firenze e Mestre”.

Le intese sottoscritte prevedono inoltre un accordo per la salvaguardia occupazionale, che disciplinerà i distacchi presso i nuovi partner commerciali che faranno il loro ingresso nei prossimi mesi nella rete dei negozi Coin, contribuendo a garantire opportunità di continuità lavorativa e ricollocamento per il personale coinvolto in linea con la strategia annunciata di trasformazione del modello di business dell’azienda in una brand platform attrattiva e competitiva. E un piano di incentivazione all’esodo su base esclusivamente volontaria, rivolto alle lavoratrici e ai lavoratori dei territori in cui sono presenti negozi chiusi o interessati dagli ammortizzatori sociali, fino a un massimo di 113 persone su base nazionale. La misura è finalizzata ad accompagnare, sempre su base volontaria, eventuali percorsi di uscita di personale prossimo alla maturazione dei requisiti pensionistici o interessato a nuove opportunità professionali.

In aggiunta, prosegue il comunicato, Coin ha concordato l’istituzione di un Tavolo tecnico con la partecipazione dell’azienda e delle organizzazioni sindacali per un monitoraggio permanente dei temi di salute, sicurezza e condizioni degli ambienti di lavoro.

A completamento del quadro degli impegni assunti in sede istituzionale, Coin S.p.A. annuncia il rinnovo del contratto di affitto di ramo d’azienda del negozio di Verona, con durata ventennale, a cui si affianca l’impegno dell’azienda a un investimento di 2 milioni di euro per la riqualificazione della facciata dello store. Nei prossimi mesi il negozio vedrà anche l’ingresso di nuovi partner commerciali, che contribuiranno ad aumentarne l’attrattività, in linea con la strategia di rilancio aziendale. Si conferma così la volontà già annunciata di mantenere la continuità della storica location di Via Cappello, considerata un asset fondamentale della rete Coin in Veneto e di garantire tutela e stabilità occupazionale per tutte le lavoratrici e i lavoratori del punto vendita.

“Coin esprime soddisfazione per l’esito positivo del confronto, che dà corso alla fase attuativa degli impegni presi in sede istituzionale, confermando il valore del percorso di dialogo sviluppato con le organizzazioni sindacali e le Istituzioni. L’azienda – conclude il comunicato – rinnova inoltre il proprio impegno a proseguire questo percorso con trasparenza e attenzione alle persone coinvolte, mantenendo un confronto continuo con le parti sociali anche nelle successive fasi di attuazione delle misure concordate”.