Stellantis, due nuovi manager nominati al comando | FP
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L'obiettivo è rafforzare la leadership nella regione Cina e Asia Pacifico e accelerare l'esecuzione del Value Creation Program
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Pubblicato il 26 Luglio 2026 ore 13:45
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Stellantis ha annunciato la nomina di due nuovi manager di comprovata esperienza con l’obiettivo di rafforzare la leadership nella regione Cina e Asia Pacifico e accelerare l’esecuzione del Value Creation Program. La società indica un intervento mirato sulla governance locale, con l’intento di migliorare rapidità decisionale ed efficacia nell’implementazione delle strategie, soprattutto in un’area considerata cruciale per la crescita e per le trasformazioni del settore automotive.
Stellantis nomina due nuovi manager
Nello specifico, Tianshu Xin sarà responsabile della regione Cina e Asia Pacifico di Stellantis, con decorrenza dal 3 agosto. Riporterà direttamente al CEO Antonio Filosa ed entrerà a far parte dello Stellantis Leadership Team. La nomina è accompagnata dall’incarico di Grégoire Olivier, designato consulente strategico e chiamato a riportare a Xin, un binomio volto a sostenere il coordinamento delle priorità strategiche e l’esecuzione del programma di creazione del valore nella regione. Xin porta con sé 30 anni di esperienza maturata in diversi contesti industriali e in aree chiave come operations, strategia, business development, vendite e marketing, oltre a competenze in fusioni e acquisizioni.
Vertici internazionali
Accanto alla nuova leadership regionale, Stellantis ha definito anche una nomina globale con impatto sulla performance. Pablo Di Si è stato nominato Chief Performance Officer, con effetto dal 3 agosto. Nel suo nuovo ruolo, risponderà direttamente ad Antonio Filosa e avrà la responsabilità di guidare l’esecuzione del Value Creation Program, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Di Si porta un’importante esperienza internazionale nel settore automobilistico e un track record orientato al miglioramento dell’eccellenza operativa, alla gestione di piani di rilancio, al rafforzamento delle performance commerciali e alla guida di trasformazioni aziendali di larga scala in organizzazioni globali complesse, come dimostrato dal suo più recente incarico di President e CEO di Volkswagen Group North America.